¡Hola de nuevo!

Estas son algunas de las cosas que nos mueven para ayudarte a introducir el cambio en tu organización. Son tan simples como valores y propósito.

Para algunos de nosotros, algunos de estos principios se han convertido en proyectos vitales, basados en trabajar como facilitadores o profesionales de acompañamiento, basados en la obtención de resultados a partir de la mejora de las relaciones humanas.

¿Cuáles son los valores con los que trabajamos?

¿Cuál es el propósito que nos guía?

TRABAJAR CON PERSONAS QUE SE ATREVAN A CAMBIAR SU VIDA, PROBAR COSAS NUEVAS, BRILLAR, HACER COSAS DIFERENTES, en definitiva, SER MOTORES DEL CAMBIO DE SU PROPIA VIDA, Y SER CAPACES DE ADQUIRIR EL CONOCIMIENTO PARA IDENTIFICAR SU TALENTO INNATO, QUE LES LLEVARÁ A CONSTRUIR UNA VIDA MEJOR PARA TODO EL MUNDO QUE LES RODEA.

Los integrantes de este equipo hemos dedicado muchos años de nuestra vida a trabajar en entornos industriales. Trabajando con los requerimientos de nuestros clientes, y aprendiendo a crear valor en aquello que nos solicitan.

Gran parte de nuestra trayectoria profesional ha estado relacionada con desarrollar el talento de las personas, conseguir que aprendiesen, y fueran capaces de crear un entorno laboral que estuviera basado en generar y compartir conocimiento en toda la organización.

Nos gusta acompañar a las personas y a las organizaciones en busca de un sentido profesional y personal. Básicamente que no tengan que esperar al final de su jornada laboral para sentirse vivos y con una dirección que les motive.

Somos Ingenieros de formación, y “coaches” de intención, que hacemos consultoría artesana adaptada a cada organización.

Puedes seguir algunas de las cosas que hacemos bajo en hashtag #DAC2 o #DACC o #DesafiaAprendeCreaComparte

Y también puedes escribirnos por cualquiera de los medios que te dejamos en la sección contacto si:

  • Quieres conocer como liderar el cambio.
  • Como ser más ágiles utilizando métodos y herramientas Lean.
  • Cuáles son los principios Agiles que podemos aplicar en la empresa como motor del cambio.
  • O si simplemente si quieres hablar sobre algo que te preocupa relacionado con las personas y el cambio cultural.

¡Esperamos recibir noticias vuestras!

Desarrollo Professional de Equipos Individual Cambio Cultural